El outsoursing, ¿Una estrategia para evitar impuestos?

Durante mucho tiempo hemos conocido empresas que aplican “Estrategias Fiscales” como la creación de Sociedades Cooperativas, las aportaciones a sindicatos blancos, el pago de alimentos, etc., con el supuesto objetivo de disminuir o eliminar la carga fiscal que deriva de la materia de contratación laboral.

Como consecuencia de lo anterior el nombre Outsourcing ha quedado manchado con este tiepo de prácticas, cuando las verdaderas empresas de Outsourcing son realmente empresas prestadoras de servicios.

El beneficio que los vendedores de este servicio hacían creer a los patrones originarios ra que ellos recibirían la carga fiscal por concepto de erogaciones laborales y no el patrón original, sin embargo al hacer aparentar a verdaderos trabajadores como socios o accionistas de la sociedad, quienes contrataron ese tipo de servicios para evitar retenciones impositivas, PTU, y todas las prestaciones y derechos laborales que tiene el trabajador, participaron en una actividad ilícita, ya que implica uno de los elementos del engaño que conforma la defraudación

fiscal.

Como medida de seguridad para evitar se siga dando este tipo de defraudación se ha concluido en la Nueva Reforma Laboral.