En la actualidad, las empresas tienen la necesidad de investigar y obtener información confidencial sobre sus colaboradores. Calidad en Selección y Administración de Personal, a través de sus Estudios Socioeconómicos-Laborales le proporciona la siguiente información:
Entorno familiar (visita domiciliaria)
Trayectoria académica
Reporte de hábitos de higiene y salud (física y mental, adicciones)
Reporte y análisis de entorno social
Análisis laboral (obtención de datos, tanto evaluando desempeño como trayectoria en los últimos tres empleos)
Verificación de referencias personales y laborales
Ventajas:
