Consiste en asesorar en el proceso de separación a los colaboradores de una empresa. Ofrecemos orientarles para redefinir objetivos y planificar su proyección laboral de manera eficiente y exitosa, aprovechando sus fortalezas y reduciendo el conflicto emocional que conlleva este proceso.

• Beneficios:
  • Este servicio procura la reubicación externa en condiciones óptimas de enfoque y desarrollo de talento.
  • Debe percibirse como una etapa de la vida profesional, en la que el implicado pueda beneficiarse encontrando dentro de sí mismo los recursos profundos de confianza, dinamismo e iniciativa.
  • Identificando sus puntos de anclaje, talento y motivaciones.
  • Reconociendo las cualidades y concretar su potencial en un mercado laboral, bien identificado.